20 Γενικοί Διευθυντές της Coca-Cola ΗBC βοηθούν τους νέους της Ελλάδας να διεκδικήσουν το μέλλον τους

«Αν είχες την ευκαιρία να κάνεις μια ερώτηση σε ένα κορυφαίο Διευθυντικό Στέλεχος που θα σε βοηθούσε στην προσωπική σου επαγγελματική εξέλιξη, τι θα ρωτούσες»; Την Τετάρτη 13 Δεκεμβρίου, 100 νέοι, που συμμετέχουν στο πρόγραμμα Youth Empowered, είχαν τη δυνατότητα να κάνουν ακριβώς αυτό: να συναντήσουν και να πάρουν απαντήσεις από τα κορυφαία Διευθυντικά Στελέχη των 28 χώρων του Ομίλου Coca-Cola Hellenic Bottling Company σε 20 βασικά ερωτήματα που θα τους βοηθήσουν στην επαγγελματική τους εξέλιξη. Σε ένα inspirational session που πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά στην Αθήνα, έδρα της Coca-Cola Τρία Έψιλον, η διεθνής εμπειρία κορυφαίων στελεχών συνδυάστηκε δυναμικά με τους προβληματισμούς της νέας γενιάς για το μέλλον τους.

​

Το περιεχόμενο της συζήτησης, που πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, καθορίστηκε από τους ίδιους τους συμμετέχοντες. Τα κύρια ζητήματα που ανέδειξαν με τις ερωτήσεις τους, ήταν: οι δεξιότητες που οδηγούν στην επιτυχία, ο σωστός επαγγελματικός προσανατολισμός, τα απαραίτητα χαρακτηριστικά για να βρει κάποιος εργασία και οι αξίες που χαρακτηρίζουν την Coca-Cola HBC.

Για περισσότερες από δύο ώρες, οι Γενικοί Διευθυντές της Coca-Cola HBC, μεταξύ των οποίων και αρκετοί Έλληνες που ξεκίνησαν από την Ελλάδα και ακολουθούν επιτυχημένη διεθνή πορεία, μοιράστηκαν την εμπειρία τους και  τα προσωπικά  τους  παραδείγματα. Μοναδικός τους στόχος να βοηθήσουν τους νέους στην επαγγελματική τους εξέλιξη. Ο διάλογος ανέδειξε τη σημασία της μάθησης σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής σταδιοδρομίας ενός ατόμου, στοιχείο που βρίσκεται στον πυρήνα των αξιών της Coca-Cola HBC.

Ο Γενικός Διευθυντής της Coca-Cola Τρία Έψιλον, κος Γιάννης Παπαχρήστου, δήλωσε στο πλαίσιο της συνάντησης: «Δέσμευσή μας είναι, με ό,τι κάνουμε, να δημιουργούμε αξία και να τη μοιραζόμαστε με την κοινωνία στην οποία ζούμε και εργαζόμαστε. Στην Coca-Cola Τρία Έψιλον, το κάνουμε καθημερινά στα τέσσερα εργοστάσια του Ομίλου μας στην Ελλάδα, με την επαγγελματική συνεργασία με χιλιάδες προμηθευτές και πελάτες μας, αλλά και με τα προγράμματά μας για την κοινωνία, όπως το Youth Empowered. Πιστεύουμε στη νέα γενιά, στο ταλέντο και στις γνώσεις της. Είμαστε περήφανοι που οι επικεφαλής των 28 χωρών που έχει παρουσία ο Όμιλός μας, μοιράστηκαν με νέους της χώρας μας την εμπειρία τους και προσωπικά παραδείγματα που μπορεί να τους εμπνεύσουν για το μέλλον τους».

Το πρόγραμμα Youth Empowered, που υλοποιεί στην Ελλάδα η Coca-Cola Τρία Έψιλον, έχει στόχο να βοηθήσει 20.000 νέους μέχρι το 2020 να διεκδικήσουν ουσιαστικές ευκαιρίες απασχόλησης και να πετύχουν μία θετική αλλαγή στη ζωή τους. Περισσότερες πληροφορίες στην πλατφόρμα e-learning www.youthempowered.gr.

Πηγή άρθρου:
http://www.kathimerini.gr/942774/article/oikonomia/epixeirhseis/20-genikoi-diey8yntes-ths-coca-cola-hbc-voh8oyn-toys-neoys-ths-elladas-na-diekdikhsoyn-to-mellon-toys

ΑΥΡΑ: Χρυσή διεθνής βράβευση ποιότητας από τον ευρωπαϊκό οργανισμό DLG

Η χρονιά ξεκινάει με μια ακόμα σημαντική διάκριση για το Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑΥΡΑ, της Coca-Cola Τρία Έψιλον που ξεχώρισε ανάμεσα σε παγκοσμίου φήμης προϊόντα, για την άριστη ποιότητα και γεύση του, αποσπώντας τη σπουδαία διάκριση «DLG International Award 2018 in Gold» από τον Ευρωπαϊκό Φορέα Πιστοποίησης Ποιότητας DLG. Η διεθνής αυτή διάκριση ποιότητας, τρίτη κατά σειρά, μετά τις κορυφαίες διακρίσεις με το «Βραβείο Ανώτερης Γεύσης του iTQi» το 2016 και το 2017, έρχεται να προστεθεί στο σύνολο των διεθνών αναγνωρίσεων που έχει λάβει το Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑΥΡΑ τα τελευταία χρόνια.

​
Στο πλαίσιο πιστοποίησης της ποιότητας εκατοντάδων προϊόντων διατροφής από όλον τον κόσμο, οι ειδικοί επιστήμονες του DLG εξέτασαν περισσότερα από 200 εμπορικά σήματα προϊόντων, στον τομέα των δοκιμών ποιότητας φυσικών μεταλλικών και επιτραπέζιων νερών, διαδικασία η οποία έφερε στο Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑΥΡΑ την παγκόσμια αυτή χρυσή διάκριση. Η διαδικασία του DLG χρησιμοποιεί εξαιρετικά ευαίσθητους δείκτες και επικεντρώνεται σε μια σειρά από αλληλένδετους παράγοντες, όπως η εμφάνιση, η διαύγεια, η οσμή και η γεύση. Η διαδικασία συμπληρώνεται από αυστηρή εργαστηριακή ανάλυση των προϊόντων, συνυπολογίζοντας ταυτόχρονα το packaging αλλά και το labeling.

Ο Οργανισμός DLG, με έδρα τη Φρανκφούρτη, ιδρύθηκε το 1885 και είναι ηγέτης στην αξιολόγηση ποιότητας τροφίμων στην Ευρώπη. Μέσα από τις διαδικασίες του DLG, τα προϊόντα εξετάζονται με βάση τις πλέον σύγχρονες προδιαγραφές και μεθόδους. Με γνώμονα τα διεθνή πρότυπα ελέγχου ποιότητας, τα βραβεία του απονέμονται μόνο σε προϊόντα που πληρούν τα αυστηρά κριτήρια ποιότητας του.

Όπως αναφέρει η εταιρεία σε ανακοίνωση της, εδώ και 29 χρόνια, το Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑΥΡΑ παράγεται στο Αίγιο από την Coca-Cola Τρία Έψιλον κάτω από συνθήκες αυστηρών ελέγχων και διασφάλισης ποιότητας. Η τρίτη κατά σειρά διεθνής διάκριση έρχεται να επιβεβαιώσει την προσήλωση της εταιρείας στην άριστη ποιότητα των προϊόντων της και στην ασφάλεια του Φυσικού Μεταλλικού Νερού ΑΥΡΑ, που βρίσκεται στην κορυφή της προτίμησης εκατομμυρίων καταναλωτών.

Πηγή άρθρου:
http://news247.gr/eidiseis/oikonomia/business-news/ayra-xrysh-diethnhs-vraveysh-poiothtas-apo-ton-eyrwpaiko-organismo-dlg.5031089.html

20 Γενικοί Διευθυντές της Coca-Cola ΗBC βοηθούν τους νέους της Ελλάδας να διεκδικήσουν το μέλλον τους

"Αν είχες την ευκαιρία να κάνεις μια ερώτηση σε ένα κορυφαίο Διευθυντικό Στέλεχος που θα σε βοηθούσε στην προσωπική σου επαγγελματική εξέλιξη, τι θα ρωτούσες"; Την Τετάρτη 13 Δεκεμβρίου, 100 νέοι, που συμμετέχουν στο πρόγραμμα Youth Empowered, είχαν τη δυνατότητα να κάνουν ακριβώς αυτό: να συναντήσουν και να πάρουν απαντήσεις από τα κορυφαία Διευθυντικά Στελέχη των 28 χώρων του Ομίλου Coca-Cola Hellenic Bottling Company σε 20 βασικά ερωτήματα που θα τους βοηθήσουν στην επαγγελματική τους εξέλιξη.  Σε ένα inspirational session που πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά στην Αθήνα, έδρα της Coca-Cola Τρία Έψιλον, η διεθνής εμπειρία κορυφαίων στελεχών συνδυάστηκε δυναμικά με τους προβληματισμούς της νέας γενιάς για το μέλλον τους. 

​
Το περιεχόμενο της συζήτησης, που πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, καθορίστηκε από τους ίδιους τους συμμετέχοντες. Τα κύρια ζητήματα που ανέδειξαν με τις ερωτήσεις τους, ήταν: οι δεξιότητες που οδηγούν στην επιτυχία, ο σωστός επαγγελματικός προσανατολισμός, τα απαραίτητα χαρακτηριστικά για να βρει κάποιος εργασία και οι αξίες που χαρακτηρίζουν την Coca-Cola HBC. 

Για περισσότερες από δύο ώρες, οι  Γενικοί Διευθυντές της Coca-Cola HBC, μεταξύ των οποίων και αρκετοί Έλληνες που ξεκίνησαν από την Ελλάδα και ακολουθούν επιτυχημένη διεθνή πορεία, μοιράστηκαν την εμπειρία τους και  τα προσωπικά  τους  παραδείγματα. Μοναδικός τους στόχος να βοηθήσουν τους νέους στην επαγγελματική τους εξέλιξη. Ο διάλογος ανέδειξε τη σημασία της μάθησης σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής σταδιοδρομίας ενός ατόμου, στοιχείο που βρίσκεται στον πυρήνα των αξιών της Coca-Cola HBC. 

Ο Γενικός Διευθυντής της Coca-Cola Τρία Έψιλον, κος Γιάννης Παπαχρήστου, δήλωσε στο πλαίσιο της συνάντησης: "Δέσμευσή μας είναι, με ό,τι κάνουμε, να δημιουργούμε αξία και να τη μοιραζόμαστε με την κοινωνία στην οποία ζούμε και εργαζόμαστε. Στην Coca-Cola Τρία Έψιλον, το κάνουμε καθημερινά στα τέσσερα εργοστάσια του Ομίλου μας στην Ελλάδα, με την επαγγελματική συνεργασία με χιλιάδες προμηθευτές και πελάτες μας, αλλά και με τα προγράμματά μας για την κοινωνία, όπως το Youth Empowered. Πιστεύουμε στη νέα γενιά, στο ταλέντο και στις γνώσεις της. Είμαστε περήφανοι που οι επικεφαλής των 28 χωρών που έχει παρουσία ο Όμιλός μας, μοιράστηκαν με νέους της χώρας μας την εμπειρία τους και προσωπικά παραδείγματα που μπορεί να τους εμπνεύσουν για το μέλλον τους".

Πηγή άρθρου:
http://www.capital.gr/epixeiriseis/3265724/20-genikoi-dieuthuntes-tis-coca-cola-ibc-boithoun-tous-neous-tis-elladas-na-diekdikisoun-to-mellon-tous

Απαλλαγμένο από ιούς. www.avast.com

Youth Empowered: Το πρόγραμμα που ενισχύει την απασχολησιμότητα των νέων

Μπορούν οι νέοι σήμερα να διεκδικήσουν ουσιαστικές ευκαιρίες απασχόλησης; Διαθέτουν, άραγε, τα κατάλληλα εφόδια ώστε να καταφέρουν να ξεχωρίσουν στην αγορά εργασίας; Πόσο εύκολο είναι να περάσει η δύναμη στα χέρια των νέων; Δεν αποτελεί μυστικό ότι, η ανεργία των νέων στην Ελλάδα βρίσκεται τα τελευταία χρόνια σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα, σε σύγκριση με τα ποσοστά που καταγράφονται σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πολλοί είναι εκείνοι που αναζητούν ευκαιρίες και προσπαθούν να αποκτήσουν τα απαιτούμενα εφόδια για την επαγγελματική τους αποκατάσταση όμως, αδυνατούν να κάνουν την αρχή και να βρουν μια θέση που μπορεί να τους εγγυηθεί μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία.

​
Με την τεχνολογία να εξελίσσεται συνεχώς και την αγορά εργασίας να ακολουθεί τις τεχνολογικές τάσεις που παρουσιάζονται, γίνεται εύκολα κατανοητό πως είναι ανάγκη να επενδύσουμε σήμερα στην ενίσχυση των δυνατοτήτων και των δεξιοτήτων των νέων αυτών, ώστε να αποκτήσουν ένα «δυνατό» χαρτί και να καταφέρουν να διεκδικήσουν τις θέσεις εργασίας που ονειρεύονται. Για αυτόν ακριβώς τον λόγο είναι σημαντικό το γεγονός ότι πραγματοποιούνται στη χώρα μας προγράμματα όπως το Youth Empowered.

Πρόκειται για μια σειρά διαδραστικών σεμιναρίων με live workshops σε διάφορες πόλεις της Ελλάδας, τα οποία ήρθαν για να ενισχύσουν την απασχολησιμότητα των νέων ηλικίας 18 έως 30 ετών. Πώς μπορεί το Youth Empowered να το πετύχει αυτό; Βοηθώντας τους νέους να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους, καθοδηγώντας τους και προσφέροντας τους σημαντικές δυνατότητες δικτύωσης, με στόχο την επαγγελματική τους αποκατάσταση και την προσωπική τους βελτίωση. 

Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι όλα τα παραπάνω παρέχονται δωρεάν σε όλους τους ενδιαφέρομενους, από τον υπολογιστή τους. Ανεξαρτήτως πτυχίων και εμπειρίας, η πρωτοποριακή πλατφόρμα www.youthempowered.gr δίνει την ευκαιρία στους χρήστες να ανακαλύψουν e-learnings για 10 εκπαιδευτικές ενότητες. Έτσι, κάποιος μπορεί να μάθει να διαχειρίζεται τον χρόνο του, να δημιουργεί ένα καλογραμμένο βιογραφικό που ξεχωρίζει, να διαπραγματεύεται, να κάνει project management, να προετοιμάζεται για συνεντεύξεις, να αξιοποιεί το δίκτυο των επαφών του, καθώς και να αποκτήσει γνώσεις τόσο σε θεωρητικό, όσο και σε πρακτικό επίπεδο.

Ταυτόχρονα, μια δυναμική ομάδα από στελέχη, τα οποία λειτουργούν ως μέντορες,  προσφέρει εθελοντικά καθοδήγηση και περιμένει όσους εγγραφούν, για να μοιραστεί μαζί τους πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με την αγορά εργασίας.

«Το Youth Empowered προσφέρει χειροπιαστή γνώση. Είναι πράγματα απλά τα οποία τα παιδιά σίγουρα θα τα χρησιμοποιήσουν στη μετέπειτα σταδιοδρομία τους», εξηγεί η Ανθή Δημάκου Υπεύθυνη του Τμήματος Εξυπηρέτησης Πελατών της Coca-Cola Τρία Έψιλον και μέντορας του προγράμματος.

Πέρα από τα web sessions, το Yοuth Empowered περιλαμβάνει σημαντικές δράσεις. Πιο συγκεκριμένα, το πρόγραμμα «ταξιδεύει» σε διάφορες πόλεις της Ελλάδας για ολιγοήμερα ζωντανά σεμινάρια από τους μέντορές του. Ένα από αυτά πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στην Κρήτη. Η Κωνσταντίνα Κώτσια, Talent Development Specialist της Coca-Cola Τρία Έψιλον για Ελλάδα και Κύπρο, η οποία συμμετείχε σε αυτό, δήλωσε: «Συμμετέχω με μεγάλη χαρά στο πρόγραμμα Youth Empowered ως μέντορας καθώς πέρα από το ότι βοηθάμε νέους ανθρώπους να αποκτήσουν τα εφόδια εκείνα που χρειάζονται για την επόμενη θέση που θέλουν να κατακτήσουν και εγώ η ίδια παίρνω πάρα πολλά από την ενέργειά τους».

Το πρόγραμμα πραγματοποιείται με στρατηγικό συνεργάτη το kariera.gr και πολλούς ακόμη φορείς και εταιρείες που επιθυμούν να προσφέρουν στη νέα γενιά της χώρας μας. Στόχος του προγράμματος είναι να δώσει σε 20.000 νέους μέχρι το 2020, τα εφόδια που χρειάζονται για να πετύχουν μια θετική αλλαγή στη ζωή τους.

Ας μην ξεχνάμε, άλλωστε, ότι στη σύγχρονη εποχή η διαρκής επιμόρφωση είναι αναγκαία για κάθε επαγγελματία. Το Yοuth Empowered βοηθάει τους νέους να κάνουν τα πρώτα τους βήματα γεμάτοι αυτοπεποίθηση, να αποκτήσουν ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα και να διακριθούν στον επαγγελματικό στίβο. Γιατί η γνώση είναι δύναμη…

Πηγή άρθρου:
http://www.cnn.gr/oikonomia/epixeiriseis/story/112291/youth-empowered-to-programma-poy-enisxyei-tin-apasxolisimotita-ton-neon