Tatiana Live: Η συγκλονιστική ιστορία της μικρής Σοφίας – Η μάχη με τη Μηνιγγίτιδα Β

Η ιστορία της μικρής Σοφίας - Ευαγγελίας, που πέρασε μια από τις μεγαλύτερες περιπέτειες στη ζωή της, δίνοντας μάχη με τη Μηνιγγίτιδα Β, συγκλονίζει. Με δάκρυα στα μάτια, η μητέρα της μίλησε στην εκπομπή της Τατιάνας Στεφανίδου Tatiana Live για τις δύσκολες στιγμές που έζησαν και έρχεται να υπενθυμίσει σε όλους μας πόσο επικίνδυνη και ύπουλη μπορεί να είναι η φύση της νόσου.

Οι στιγμές ξεγνοιασιάς της οικογένειας που επέλεξε να αφήσει για λίγο τη Γερμανία και να κάνει διακοπές στην πατρίδα δεν άργησαν να μετατραπούν σε εφιάλτη. Ήταν ανήμερα Δεκαπενταύγουστου που η 3χρονη Σοφία – Ευαγγελία αρρώστησε από Μηνιγγίτιδα Β και κινδύνευσε να χάσει τη ζωή της.

Η μικρή Σοφία – Ευαγγελία ανέβασε πυρετό και η μητέρα της Ελένη της έδωσε αντιπυρετικό. Ο οργανισμός της αντέδρασε και έκανε εμετό. Το επόμενο πρωινό ετοιμάστηκαν για το νοσοκομείο. Η άμεση επέμβαση των γιατρών στάθηκε σωτήρια για τη ζωή της μικρής Σοφίας – Ευαγγελίας. Η Ελένη περιέγραψε στην εκπομπή Tatiana Live το πόσο ραγδαία εξελίχθηκε η νόσος. Ως γιατρός, δεν μπορούσε να πιστέψει ότι η κορούλα της είχε Μηνιγγίτιδα Β.

«Η Μηνιγγίτιδα Β τα θερίζει όλα, δεν αφήνει τίποτα όρθιο. Είναι σαν το domino, όταν πέσει ένα τουβλάκι πέφτουν όλα και η ζωή σου κρέμεται από μία κλωστή. Όταν παίρνω την κόρη μου αγκαλιά σκέφτομαι ότι είναι ολόκληρη, γιατί θα μπορούσε ή να έχει πεθάνει ή να είναι μισή. Και αν καμία φορά είναι ζωηρή, χαίρομαι που έχει και χέρια και πόδια για να μπορεί να είναι ζωηρή.»

Η συγκλονιστική εξομολόγηση για τη Μηνιγγίτιδα Β

Η συγκλονιστική εξομολόγηση της μητέρας της μικρής Σοφίας – Ευαγγελίας έρχεται να κρούσει σε όλους τους γονείς τον κώδωνα του κινδύνου για την επικίνδυνη νόσο.

Η συζήτηση που ακολούθησε στην εκπομπή Tatiana Live στράφηκε στην ύπουλη φύση της νόσου, με τον παιδίατρο κ. Νταλούκα να επισημαίνει πως υπάρχει τρόπος πρόληψης μέσω του εμβολιασμού. Σύστησε μάλιστα στους γονείς να εμβολιάσουν τα παιδιά τους για να τα προστατεύσουν από τις επικίνδυνες συνέπειες της νόσου. Αυτό που άλλωστε αποτελεί σημαντικό στοιχείο στη Μηνιγγίτιδα Β, όπως και σε κάθε νόσο, είναι η πρόληψη.

Πηγή άρθρου:

https://www.newsit.gr/ellada/tatiana-live-sygklonistiki-istoria-tis-mikris-sofias-maxi-ti-miniggitida/2530125/

Ξεκίνησε την επαγγελματική σου καριέρα μέσα από την Coca-Cola Τρία Έψιλον

Αναζητάς να εξελιχθείς επαγγελματικά, μέσα σε ένα δυναμικό εργασιακό περιβάλλον με σημαντικές δυνατότητες εξέλιξης; Τότε, το Rise, το Πρόγραμμα Management Trainee της Coca-Cola Τρία Έψιλον, σε περιμένει να δηλώσεις συμμετοχή μέχρι και τις 13 Μαΐου, με ένα κλικ εδώ!  

Τα τελευταία 28 χρόνια, περισσότεροι από 150 νέοι έχουν σταδιοδρομήσει τόσο μέσα στην εταιρεία όσο και ευρύτερα στον Όμιλο Coca-Cola HBC, μέσω του Προγράμματος, αναλαμβάνοντας υψηλόβαθμες θέσεις. Μήπως τελικά ήρθε η στιγμή να είσαι εσύ η επόμενη ανακάλυψη της Coca-Cola Τρία Έψιλον;

Στο Rise Management Trainee Πρόγραμμα μπορεί να συμμετάσχει όποιος είναι απόφοιτος πανεπιστημίου με μέχρι 2 έτη εργασιακή εμπειρία, έχει άριστες γνώσεις ελληνικής και αγγλικής γλώσσας, δεξιότητες χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή (Windows, MS Office) και φυσικά όποιος έχει διάθεση για διαρκή μάθηση δίπλα σε αναγνωρισμένα στελέχη, θέλει να ξεχωρίζει σε ό,τι κάνει, να γίνεται συνεχώς καλύτερος και να επιθυμεί να εξελίσσεται σε ένα περιβάλλον «απαιτητικό» με γρήγορους ρυθμούς.

Η διαδικασία επιλογής μέσα από διάφορα στάδια επιτρέπει να γνωρίσουν οι άνθρωποι της εταιρείας καλύτερα τους υποψηφίους, τους ενθαρρύνει να αναδείξουν τις δεξιότητές τους και να μοιραστούν μαζί με τα στελέχη της Coca-Cola Τρία Έψιλον τους στόχους, τα ενδιαφέροντα και τα όνειρά τους.   

Περνώντας με επιτυχία τη διαδικασία επιλογής μέσα από προσωπικές συνεντεύξεις, τεστ δεξιοτήτων και ολοήμερο Κέντρο Αξιολόγησης σε ρεαλιστικές συνθήκες εργασίας, μπορείς να γίνεις εσύ ένας από τους Management Trainees που θα ξεκινήσουν μία διετή διαδρομή στην Coca-Cola Τρία Έψιλον, μια εταιρεία 1.500 εργαζομένων, το 40% σχεδόν των οποίων ανήκει στη Γενιά Υ. 

Στη δική σου γενιά! Σε όλη τη διαδικασία, το δυναμικό εργασιακό περιβάλλον αλλά και οι συνάδελφοι της Coca-Cola Τρία Έψιλον που θα βρίσκονται δίπλα στους νέους Management Trainees αναλαμβάνουν να καθοδηγήσουν, να δώσουν νέα κίνητρα, συνεχή έμπνευση και γνώσεις. Μέσα από αυτή τη διαδικασία, οι νέοι ενθαρρύνονται να αναπτύσσουν καθημερινά τα ταλέντα τους και να προετοιμάζονται για να αναλάβουν θέσεις ευθύνης στο μέλλον. 

​

Η Coca-Cola Τρία Έψιλον δείχνει με αυτόν τον τρόπο την εμπιστοσύνη της στη νέα γενιά και μέσα από το Rise Management Trainee επενδύει σε νέους με φιλοδοξίες, ενέργεια, όνειρα, αναζητώντας σε όλη τη διαδικασία τις ιδέες και το «νέο» που ο καθένας φέρνει μαζί του, τα μοναδικά χαρακτηριστικά που διακρίνουν τον κάθε υποψήφιο. 

Αξίζει να πούμε ότι η εταιρεία διακρίθηκε πρόσφατα ως ένας από τους 10 κορυφαίους εργοδότες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, κατακτώντας την 7η θέση στην έρευνα Best Workplaces 2018, που αποτελεί τη μεγαλύτερη ετήσια αξιολόγηση εργασιακού περιβάλλοντος. Έγινε έτσι, η μόνη εταιρεία του κλάδου τροφίμων και ποτών που βρίσκεται ταυτόχρονα στην πρώτη δεκάδα των δύο σημαντικότερων ερευνών για το εργασιακό περιβάλλον στη χώρα μας. 

Πρόκειται για την έρευνα Best Workplaces του Great Place to Work με την ακαδημαϊκή συμβολή του ALBA Graduate Business School, The American College of Greece και για την έρευνα για τη Γενιά Υ του kariera.gr, σε συνεργασία με το τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. 

Οι δύο αυτές διακρίσεις, αποκτούν ακόμα μεγαλύτερη αξία, καθώς στην έρευνα Best Workplaces το αποτέλεσμα καθορίζει κατά 70% η ανώνυμη αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων, ενώ στην έρευνα για τη Γενιά Υ πρόκειται για αυθόρμητες απαντήσεις των νέων στην ερώτηση σε ποια εταιρεία θα επιθυμούσαν να εργαστούν. 

Εάν θες να δεις τι έχουν να πουν οι συμμετέχοντες στο Rise Management Trainee από προηγούμενα χρόνια που είναι πλέον στελέχη της Coca-Cola Τρία Έψιλον, για το Πρόγραμμα, κάνε κλικ εδώ. 

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα και για δηλώσεις συμμετοχής κάνε κλικ στο Rise. Εκεί βρίσκονται αναλυτικές λεπτομέρειες και οδηγίες για όλη τη διαδικασία της επιλογής και της διετούς ανάπτυξης. Η προθεσμία για δηλώσεις συμμετοχής είναι η 13η Μαΐου.

Πηγή άρθρου:
http://www.lifo.gr/market/marketnews/191838/ksekinise-tin-epaggelmatiki-soy-kariera-mesa-apo-tin-coca-cola-tria-epsilon

Κορυφαίες διακρίσεις για τη MYTILINEOS σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας

Για ακόμα μία χρονιά, η MYTILINEOS ξεχωρίζει στα Health & Safety Awards, με δύο υψηλότατες διακρίσεις που κατέκτησε ο Τομέας Μεταλλουργίας – Αλουμίνιον της Ελλάδος για δράσεις που προάγουν την υγεία και την ασφάλεια στους εργασιακούς χώρους. 

Συγκεκριμένα, η MYTILINEOS έλαβε το χρυσό βραβείο για τη «Μονάδα αντιμετώπισης έκτακτων περιστατικών της Αλουμίνιον της Ελλάδος». Πρόκειται  για ένα ολοκληρωμένο σύστημα αντιμετώπισης καταστάσεων έκτακτης ανάγκης (π.χ. ατύχημα, πυρκαγιά, εγκλωβισμοί, επεμβάσεις σε κλειστούς χώρους, κλπ.), που απαρτίζεται από άρτια εκπαιδευμένο προσωπικό. Η εταιρεία έχει εφαρμόσει ένα σύστημα διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας, το οποίο είναι πιστοποιημένο κατά το διεθνές πρότυπο OHSAS 18001. Στο πλαίσιο αυτό διενεργεί προληπτικές ασκήσεις αντιμετώπισης καταστάσεων έκτακτης ανάγκης, με σκοπό να διαπιστωθεί η ετοιμότητα και η αποτελεσματικότητα του προσωπικού.  

Η δράση της Μονάδας δεν εξαντλείται μόνο στους χώρους του εργοστασίου, αλλά συνδράμει τις Αρχές και στην αντιμετώπιση περιστατικών στην ευρύτερη περιοχή για την αποτελεσματική και έγκαιρη παροχή βοήθειας, όταν λάβει σχετική κλήση για να επέμβει. 

Αντίστοιχη υψηλή διάκριση, η εταιρεία έλαβε και για τις «Αποστολές Ασφαλείας», μία παγιωμένη πλέον πρακτική στον Τομέα Μεταλλουργίας, όπου κάθε εργαζόμενος για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, ασχολείται αποκλειστικά με θέματα ασφάλειας, είτε αυτά είναι γενικά είτε σχετικά με το αντικείμενό του. Σκοπός αυτή της δράσης είναι να αποτελεί η ασφάλεια μέρος της κουλτούρας του κάθε εργαζόμενου. 

Η MYTILINEOS αποδεικνύει ότι δίκαια συγκαταλέγεται ανάμεσα στις κορυφαίες επιχειρήσεις που έχουν ανάγει την Υγεία και την Ασφάλεια στις κορυφαίες τους προτεραιότητες, ενώ διαρκώς παρακολουθεί τις κορυφαίες διεθνείς πρακτικές, προκειμένου να αναβαθμίσει έτι περαιτέρω το επίπεδο λειτουργίας της.

Sustainability Leader για το 2017 ανακηρύχθηκε η MYTILINEOS

Στο ανώτατο επίπεδο της κλίμακας Sustainability Performance Directory, του Επιχειρηματικού Δείκτη Βιώσιμης Ανάπτυξης, κατατάχθηκε η MYTILINEOS και μαζί με άλλες 6 εταιρείες – ανάμεσα σε 50 - διακρίθηκε ως Sustainability Leader για το 2017.

 

Η υψηλή αυτή διάκριση καταδεικνύει την προσήλωση της εταιρείας στη βιώσιμη ανάπτυξη και υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και στην αέναη προσφορά στο κοινωνικό σύνολο. H MYTILINEOS αντιλαμβάνεται τη δέσμευση της στη Βιώσιμη Ανάπτυξη πρωτίστως ως μία διαδικασία συνεχούς μάθησης και αυτο-βελτίωσης, η οποία ενισχύει την ανταγωνιστικότητα της, διαμορφώνοντας παράλληλα τις προϋποθέσεις να δημιουργεί αξία προς όλες τις ομάδες των Κοινωνικών της Εταίρων. Μέρος αυτής της διαδικασίας αποτελεί η προσαρμογή της στρατηγικής της εταιρείας στους 17 Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης, αλλά και η συμμετοχή της σε σχετικές εθνικές και διεθνείς πρωτοβουλίες, όπως είναι έμπρακτη στήριξη και συμμετοχή της στον Ελληνικό Κώδικα Βιωσιμότητας.

 

H κατάταξη της MYTILINEOS στην ομάδα των "The Most Sustainable companies in Greece", αποτελεί μία στιβαρή απόδειξη ότι η εταιρεία βρίσκεται, μετά από 10 χρόνια συστηματικής προσπάθειας, στην σωστή κατεύθυνση, αλλά κυρίως ένα έναυσμα για το μέλλον ώστε να κινηθεί, με ανανεωμένη διακυβέρνηση και νέα λειτουργική δομή, με περισσότερη μεθοδικότητα και αποτελεσματικότητα, για την προώθηση βιώσιμων πρακτικών σε όλα τα στάδια της αλυσίδας αξίας της.

Ο Επιχειρηματικός Δείκτης Βιώσιμης Ανάπτυξης αναπτύχθηκε από το QualityNet Foundation και αποτελεί μέρος της Πρωτοβουλίας SUSTAINABLE GREECE 2020.

  

Στη διαδικασία ξεχώρισαν οι εταιρείες εκείνες που εφαρμόζουν μια συστηματική προσέγγιση στα θέματα της Βιώσιμης Ανάπτυξης και της δημοσιοποίησης μη χρηματοοικονομικών δεδομένων τα οποία απαιτούνται από το Εθνικό Κανονιστικό Πλαίσιο.